市商务局召开2018年度处长(负责人)年度工作述

时间:2019-03-08

二是加强才干建设,倡导科学作为。要围绕建设国家中心城市、国际门户枢纽等工作,增强业务学习,始终提高工作才能跟水平,用新理念、新思路推进工作。

最后

会上,5名处室负责人作会议述职,围绕2018年处室工作发展情况、个人履职尽责情形以及2019年工作打算等方面做述职报告。其余处室负责人作书面述职,随落伍行了民主测评。

一是领导干部要率先垂范。分管引导要带领分管处室主动接洽区县、联系名目,进一步清楚工作方向,切实把实心干事、迷信作为、服务一线做到位;

陈麟同志从四个方面对处室负责人提出具体恳求:

陈麟同道对全局下一步工作提出请求:

三是在全局营造良好工作氛围。要树立正确用人导向,让愿干事、能干事的年轻干部有成长空间。要进一步强化思维政治工作,关心关爱干部,凝心聚力,圆满实现市委市政府交办的各项工作任务。

述职测评后

二是要进一步抓好处室绩效考察。各处室要认真梳理年度重点工作义务,年初进行绩效考核,考核结果作为评先评优的重要依据;

3月7日上午,市商务局组织召开2018年度处长(负责人)年度工作述职及测评大会。会议由党组书记、局长陈麟同志主持,机关全体干部参加。

四是加强廉政建设,倡导主体尽责。处室负责人在管好自己的同时,要带好队伍,经常性利用监督执纪“四种状况”,强化干部日常监管跟廉政教诲。

一是加强政治建设,提倡实心干事。要加强“四个意识”,摇动“四个自信”,动摇做到“两个维护”,百折不挠地把市委市政府各项决定部署落到实处。

三是加强作风建设,倡导一线服务。要深入基层,倾听企业诉求,扎实做好基础工作,抓好工作中的统筹分工与协同配合。


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